Sie sind mittendrin in besonderen beruflichen und/oder persönlichen Herausforderungen und Veränderungen?
- Wichtige Mitarbeiter benötigen für den nächsten beruflichen Schritt Hilfestellung bei der Klärung ihrer Gestaltungsräume?
- Sie wollen für neue oder bestehende Projekte Teams bilden und in ihrer Zusammenarbeit entwickeln?
- Eine Krisensituation besteht in Ihrer Organisation, der gezielte Aufmerksamkeit gewidmet werden sollte, damit sie sich als Chance für weitere Strategien und Perspektiven erweisen kann?
Diese und viele weitere Fragen lassen sich im Rahmen eines Coaching-Prozesses geeignet aufgreifen und bearbeiten.
Dabei können Sie die eigenen Ressourcen und Handlungsräume wieder entdecken, um zu einer Souveränität und Zielklärung zu finden
Als systemischer Coach (Certified Performance Coach and Consultant® – vom DBVC-anerkannte Ausbildung) begleite ich Sie und Ihre Leistungsträger gern in diesem Prozess.